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2019年底蔚来遭遇生死危机时，蔚来副总裁朱江在个人社交账号中代表蔚来写下一封饱含深情的公开信《感谢困苦的2019》。到了今年3月，他也宣布将要离职。“我相信没有人想真正离开蔚来，都有各种不得已的原因。”张弛说，蔚来从以用户满意度为目标，到突然转向只招做过汽车销售的人，这让不少人被淘汰，比如提出蔚来“涟漪效应”运营理念的用户运营副总裁赵昱晖在2019年5月离职。而张弛自己，在传统汽车行业工作十余年，加入蔚来只有2年，离开蔚来后竟然有一种“一下子融入不了社会的感觉。”

我研究出一个规律：如果你的利率高于企业的成长率，那么债务率就一定会上升。以前我们在高增长阶段，比如9%、10%这种阶段，因为我们的分母很大，我们的债务问题就不是那么显著；但是到了现在，我们的经济增长率本身在下跌，企业本身也面临各种各样的转型压力，成长率也相对低一点，如果最后我们的债务率还在10%的话，这债务负担问题肯定会越来越严峻。

“父母要和孩子建立可信任的亲子关系，孩子对父母信任，就会愿意与父母谈在网上具体做什么，如果孩子在网络与现实中，言论、行为表现都是一致的，基本都不会有什么问题。”雷雳说。来源：科技日报责任编辑：余鹏飞视频：男子父母坟屡次被毁将挖坟者打死 死者家属：他患病 爹妈坟都挖

不仅是认知能力，在绍兴文理学院教师教育学院、华东师范大学发展心理学博士周珲看来，目前国内关于游戏成瘾的研究群体主要集中在青少年群体和大学生群体，结果表明游戏成瘾的儿童更多的会出现情绪问题和行为问题。如有研究表明游戏成瘾的儿童，他们在学校更容易出现焦虑、抑郁、社交问题、违纪行为、攻击行为、外向性行为得分以及行为问题总分均高于正常儿童，这表明电子游戏成瘾的儿童存在较多的心理和行为问题。

据介绍，“庄严系”将依托华佗论箭组委会的资源、智慧、资本，成就严氏家族旗下的第二个世界五百强，现已下辖京商建设、沪商建设、川商建设、粤商建设、绿色建筑、公共地产、楚商建设、大西洋建设、北冰洋建设、印度洋建设共十大平台。责任编辑：王亚南美国东部时间2月6日，美国国家海洋和大气管理局（NOAA）和美国国家航空航天局（NASA）发布的全球气候报告指出，2018年是自1880年有全球平均气温记录以来第四暖的年份。

蔚来的组织架构和研发体系中，也都有用户理念的渗透。蔚来有一个特殊的岗位叫体验经理，工作是确保产品贯穿用户触点，在汇报线上，体验经理团队下辖产品开发团队，可直接向产品委员会汇报，而产品委员会的负责人正是李斌。“像服务无忧和能量无忧这两个产品都是李斌自己设计的，开会时他提出想法，不到两个小时的会开完，就能拍板去做。”一位蔚来员工告诉36氪，服务无忧中包含了车险，有大量合规性工作要攻克。